Diversidad, equidad e inclusión

En enero de 2022, Child Care Resource Center (CCRC) dio la bienvenida a nuestra primera División de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) bajo la supervisión del Dr. Michael Olenick. La División está dirigida por la Dra. Sarah Toutant, Directora de DEI, que es responsable de alinear la fuerza de trabajo del CCRC con la estrategia de DEI de la agencia a través del cumplimiento, la promoción y la educación. Además del trabajo que se realiza internamente, CCRC también ha tenido una larga historia de defensa y servicio a los clientes históricamente subrepresentados en el Valle de San Fernando, Santa Clarita Valley, Antelope Valley, así como la totalidad del Condado de San Bernardino.

El CCRC se fundó con el objetivo fundamental de proporcionar servicios de cuidado, desarrollo y educación infantil de calidad a las familias. Desde 1976, CCRC ha servido a comunidades subrepresentadas y económicamente desproporcionadas. El trabajo de DEI no sólo es fundamental para cultivar el bienestar del niño, la familia y la comunidad, sino que también forma parte integral de los valores fundamentales del CCRC:

Definición de diversidad, equidad e inclusión

• Diversidad: la práctica de reconocer e implicar a personas de distintos orígenes sociales, experiencias, intereses y perspectivas.
• Equidad: el reconocimiento de que cada persona tiene circunstancias diferentes que pueden requerir los recursos y oportunidades necesarios para alcanzar un resultado igualitario.
• Inclusión: la aceptación e implicación de cualquier individuo o grupo para que participe y contribuya plenamente.

A medida que el personal, los programas y los servicios de CCRC para niños, padres y proveedores han ido creciendo en las últimas cuatro décadas, seguimos trabajando para cultivar un entorno que sea más diverso, equitativo e inclusivo para todos.

Plan Estratégico de Diversidad, Equidad e Inclusión

El Plan Estratégico de DEI del CCRC se basa en el cambio que queremos ver en la cultura de nuestra agencia. Nuestros objetivos de DEI requieren que seamos intencionados, innovadores y audaces, así como que pretendamos ser un ejemplo a seguir. En este plan encontrará información sobre nuestra visión y propósito, conocerá la demografía racial y de género de nuestros empleados y se sumergirá en nuestros objetivos de Cultura, Educación, Comunidad y Responsabilidad.

Equipo DEI