تیم استراتژی های عملیاتی

دکتر مایکل اولنیک رئیس و مدیر عامل CCRC از سال 2003 بوده است. او بر تمامی برنامه ها، پروژه ها و خدمات ارائه شده به بیش از 100000 کودک و خانواده هر ماه در منطقه خدماتی به وسعت 22500 مایل مربع نظارت می کند. او مسئولیت مدیریت 1200 پرسنل و بودجه 700 میلیون دلاری را بر عهده دارد. برای بیش از سه دهه، مایکل در هیئت‌ها و کمیته‌های متعددی در سطح شهرستان، ایالت و ملی خدمت کرده است. او رئیس قبلی Child Care Aware of America، شبکه منابع و ارجاع مراقبت از کودکان کالیفرنیا (CCRRN) و Child Care Alliance لس آنجلس است. او منصوب فرماندار در شورای مشورتی ایالتی کالیفرنیا در زمینه آموزش و مراقبت اولیه و منصوب رئیس کمیسیون روبان آبی مجلس در زمینه آموزش در دوران کودکی بود. مایکل علاوه بر عضویت در هیئت مدیره صفر تا سه، صدای برتر کشور برای نوزادان، در کمیسیون رفاه کودکان کالیفرنیا نیز خدمت می کند و اخیراً به هیئت مدیره Unite LA پیوسته است. مایکل در شش سال گذشته توسط مجله تجاری San Fernando Valley به عنوان 200 فرد با نفوذ در دره سان فرناندو انتخاب شده است.

او مدرک کارشناسی خود را از دانشگاه ایلینویز، مدرک کارشناسی ارشد خود را از موسسه اریکسون و دکترای خود را دریافت کرد. در روانشناسی رشد در آموزش از UCLA.

راجر دفتر مدیریت بازرگانی CCRC را رهبری می کند و مسئولیت کلیه خدمات فناوری، عملیات تسهیلات و عملکردهای مدیریت بازرگانی را بر عهده دارد. او مسئول خدمات پیشگیرانه مشتری و پشتیبانی پاسخگو برای بیش از 1200 کارمند در بیش از 30 مکان جدا از هم جغرافیایی در سراسر لس آنجلس و شهرستان های سن برناردینو و ساکرامنتو است. راجر به عنوان مدیر ارشد اداری (CAO) و دفتر ارشد اطلاعات (CIO)، مسئولیت رهبری تیم متخصص خود متشکل از متخصصان ماهر با عملیات مرکز داده ایمن 24×7، حفاظت از امنیت اطلاعات و انطباق، خدمات دسکتاپ برای کارکنان داخلی و از راه دور را بر عهده دارد. ، خدمات صوتی/تصویری/شبکه/داده، تسهیلات/عملیات املاک و مستغلات برای بیش از 30 مکان جدا از هم جغرافیایی، و برای توابع مدیریت تجاری که شامل دفتر مدیریت پروژه (PMO)، مدیریت خط مشی، مدیریت قراردادها، مدیریت بیمه، تجزیه و تحلیل تجاری و بهبود است. . او با ارائه مدیریت جامع پروژه با مجموعه‌ای متنوع، چشم‌انداز استراتژیک، جهت‌گیری و برنامه‌ریزی مالی مورد نیاز را برای بسیاری از ابتکارات در حال انجام و آتی که در همه کارکردهای کسب‌وکار انجام می‌شود، فراهم می‌کند.

راجر به عنوان یک افسر 24 ساله کهنه کار نیروی هوایی و با عملیات تجاری پس از نظامی و تجربه رهبری توسعه تجارت، تخصص مدیریت عملیات را با بیش از 20 سال عملیات فناوری اطلاعات و بیش از 15 سال مدیریت برنامه در سطح ارشد و عملیات تجاری به CCRC می آورد. تجربه او دارای لیسانس علوم در علوم کامپیوتر، کارشناسی ارشد در سیستم های اطلاعات کسب و کار کامپیوتری، و دارای گواهینامه مدیریت پروژه حرفه ای (PMP) است. راجر همچنین یکی از اعضای انجمن انحصاری مدیران اطلاعات کالیفرنیای جنوبی است، که فقط برای گروه رهبری منطقه ای CIO/CTO دعوت شده است.

دونا اسنرینگر اکنون مدیر ارشد استراتژی این سازمان است Child Care Resource Center (CCRC) پس از مدیر روابط دولتی، سمتی که او از سال 2013 عهده دار بوده است. به عنوان بخشی از نقش خود در CCRC، او حمایت روابط دولتی را هم به اتحاد مراقبت از کودکان لس آنجلس و هم از انجمن شروع ایالتی کالیفرنیا ارائه می دهد.

خانم Sneeringer کار خود را در CCRC در سال 1992 آغاز کرد و در طول دوره هفت ساله اولیه خود دانش خود را در مورد برنامه های مراقبت از کودک یارانه ای، منابع مراقبت از کودک و ارجاع و برنامه های با کیفیت در دوران اولیه کودکی و توسعه نیروی کار توسعه داد. بین سال‌های 1999 و 2011، خانم اسنرینگر در ساکرامنتو در Child Action, Inc. ابتدا به عنوان مدیر منابع مراقبت از کودک و ارجاع آنها روی توسعه برنامه، مدیریت پرسنل و روابط اجتماعی و سپس به عنوان مدیر روابط عمومی با تمرکز بر مردم محلی، ایالتی و فدرال کار کرد. مسائل مربوط به سیاست، مدیریت قرارداد، توسعه صندوق، ارتباطات آژانس و روابط رسانه ای.

خانم Sneeringer دارای مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت دولتی و مدرک فارغ التحصیلی در مدیریت سیاسی از دانشگاه کالیفرنیای جنوبی، و مدرک لیسانس در رشد کودک از دانشگاه ایالتی کالیفرنیا، نورتریج است.

علاوه بر این، او در حال حاضر به عنوان کمیسر در اولین 5 کمیسیون ساکرامنتو خدمت می کند.

لیسث ذوهبی پیوست Child Care Resource Center در سال 2022 به عنوان مدیر ارشد منابع انسانی. در این نقش، لیست سیاست محل کار، روابط کارکنان و مزایای 1200 کارمند را مدیریت می کند. قبل از ورودش به CCRC، خانم ذوحبی بر منابع انسانی یک شرکت مهمان نوازی جهانی مستقر در لانگ بیچ نظارت داشت. رزومه او تخصص او را در استخدام و منبع یابی نامزدها، هدایت مدیریت در استراتژی کارکنان، ایجاد سازمان های منابع انسانی از پایه، مدیریت برنامه های مزایای کارکنان و موارد دیگر را به نمایش می گذارد.

او دارای مدرک لیسانس هنر در مدیریت بازرگانی بین المللی است. خانم ذوهبی که فارغ التحصیل دانشگاه ایالتی کالیفرنیا است، دارای شش گواهینامه منابع انسانی است و نایب رئیس انجمن منابع انسانی مهمان نوازی لس آنجلس (LAHHRA) و عضو انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) و انجمن حرفه ای منابع انسانی است. پیهرا).

خانم ذوحبی به زبان اسپانیایی دو زبانه است و تجربه کار با همکاران مستقر در نقاط مختلف جهان را دارد. خانم ذوهبی به عنوان یک رهبر در سطح اجرایی منابع انسانی برای بیش از یک دهه، یک مدیر افراد ماهر است که هوش هیجانی قوی را برای انجام ارتباطات، حفظ، جذب، توسعه و عملیات کارکنان به ارمغان می آورد.

خوزه راموس به ارمغان می آورد Child Care Resource Center یک حرفه تاریخی در بهزیستی کودک آقای راموس در سال 2022 نقش مدیر برنامه را بر عهده گرفت. به مدت هفت سال منتهی به پذیرش این سمت در CCRC، او به عنوان مدیر ارشد بخش پیشگیری از رفاه کودکان در دفتر کودکان کالیفرنیای جنوبی خدمت کرد. در آنجا، او تیم خود را در اجرای 20 برنامه در لس آنجلس و اورنج کانتی که در سال‌های 2019-2020 به 10000 کودک خدمات رسانی کردند، رهبری و حمایت کرد. آقای راموس علاوه بر حمایت از چشم‌انداز استراتژیک سازمان، برنامه‌های رفاهی پایدار کودکان را توسعه داد و ابتکارات مربوط به تنوع، برابری، گنجاندن و تروما را رهبری کرد.

تجربه حرفه ای قبلی او شامل دفتر کودکان کالیفرنیای جنوبی، جایی که او به عنوان مدیر منطقه مترو به مدت 10 سال خدمت کرد، و دفتر کودکان کالیفرنیای جنوبی، که به مدت هشت سال مدیر مرکز خانواده Oakwood بود. آقای راموس دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی از دانشگاه ایالتی کالیفرنیا در مونتری بی، کارشناسی ارشد مددکاری اجتماعی، دانشگاه لانگ بیچ ایالتی کالیفرنیا، و لیسانس علوم در رشته مددکاری اجتماعی از دانشگاه ایالتی کالیفرنیا لس آنجلس است. او عضو هیئت مدیره است. انجمن ملی مددکاری اجتماعی (NASW)، مرکز منابع خانواده، و مدارس منشور ارزش. او در کمیته پیشگیری از رفاه کودکان برای اتحاد کالیفرنیا خدمت می‌کند، به عنوان عضو هیئت مدیره شورای سیاست‌گذاری اولیه برای ایمن در خانه، و عضو هیئت مدیره پروژه پاسخگویی به کودکان سودمند (ABC) عمل می‌کند. او همچنین به انجمن آژانس های خدمات انسانی جامعه و شورای بررسی شهروندان CA وابسته است.