Ավելի քան 150 մասնագետներ հավաքվել էին The IDEAL կոնֆերանսին, որը կազմակերպել էր Child Care Resource Center (CCRC) սեպտեմբերի 18-19-ը Հյուսիսային Հոլիվուդի The Garland-ում: Այս եզակի, վաճառված միջոցառումը բիզնեսի սեփականատերերի և շահույթ չհետապնդող մասնագետների համար ուշագրավ հնարավորություն էր բռնկվելու, բացահայտելու, ներգրավվելու, առաջընթացի և մակարդակի բարձրացման 40+ ոգեշնչող խոսնակների և 20+ հզոր նիստերի միջոցով: Մասնակիցները բոլոր տեսակի արդյունաբերություններից, ամբողջ Կալիֆոռնիայից, միավորվեցին՝ ստեղծելով շատ հաջող անդրանիկ համաժողով:
«Որպես Հարավային Կալիֆորնիայի խոշոր շահույթ չհետապնդող կազմակերպության ղեկավար, որն ունի ավելի քան 1000 աշխատակից, ես նկատեցի, որ մեր անձնակազմի մեծ մասը կա՛մ ճանապարհորդում էր նահանգից դուրս, կա՛մ մեքենայով գնում էր Լոս Անջելեսի կենտրոն՝ մասնակցելու համաժողովին: Սան Ֆերնանդո հովիտը բաց էր թողնում մասնագիտական զարգացման հնարավորությունը, որը տեղական և ծախսարդյունավետ է: Իմ թիմի հետ ռազմավարություն մշակելուց հետո մենք որոշեցինք քայլեր ձեռնարկել՝ հյուրընկալելով այս տեսակի առաջին տեղական և մատչելի համաժողովը հովտում», - ասաց դոկտոր Մայքլ Օլենիկը՝ CCRC-ի նախագահ և գլխավոր գործադիր տնօրենը: «Մարտահրավեր ընդունելը և աճի հնարավորություններ փնտրելը CCRC-ի մշակույթի և պատմության մի մասն է: Իր 40+ պատմության վերջին 15 տարիների ընթացքում CCRC-ն եռապատկվել է չափերով, աճով և ազդեցությունով: Սա մեծապես պայմանավորված է գործակալության ղեկավարության ձեռնարկատիրական ոգով»:
CCRC-ն մեկնարկեց IDEAL կոնֆերանսը բացառիկ VIP կլոր սեղանով: Առաջնորդության, ռազմավարական աճի, տեխնոլոգիաների և քարոզչության մասնագետների գլխավորությամբ՝ VIP մասնակիցները կարողացան կապվել և սովորել բացառիկ և մտերիմ միջավայրում: «Որպես առաջնորդներ՝ մենք միշտ չէ, որ կարողանում ենք դուրս գալ և ներդրումներ կատարել վերապատրաստման մեջ, բայց ես կարծում էի, որ կլոր սեղանի քննարկումները ընդգրկում էին թեմաներ, որոնք իսկապես առնչվում են մեր ամենօրյա գործունեությանը, և յուրաքանչյուր թեմա իսկապես կառուցված է մեկը մյուսի վրա՝ ըստ էության ստեղծելով սենդվիչ, դա շատ մարսելի էր: Ես կարողացա վերցնել այս գործիքները, որոնք շատ գործնական էին, և ես անհամբեր սպասում եմ, որ դրանք կիրառվեն», - Անդրեա Կաստելանոսը, Լոս Անջելեսի Chrysalis-ի մասնակիցը:
Ներկաները եռանդով լցվեցին, երբ նրանք սկսեցին երկրորդ օրը մեր Փոքր բիզնեսի և ոչ առևտրային գագաթնաժողովում, որտեղ խորհրդի անդամ Փոլ Կրեկորյանը ողջունեց ներկաներին: Կոալիցիոն շինարարության բացման վահանակը հետևեց և լի էր ուշագրավ տաղանդներով, ներառյալ մոդերատոր դոկտոր Մայքլ Օլենիկը (CCRC), Փիթ Ուելդին (Silicon Valley Community Foundation), Ջեքի Թու-Հուոնգ Վոնգը (GRACE), Կարլա Պլեյթեզ Հաուելը (Advancement Project California) և Դոննա Սնիրինգեր (CCRC). Հանձնաժողովը կիսվեց փոքր կազմակերպությունների միավորման գործիքների և կարևորության մասին՝ ավելի մեծ ձայն ձևավորելու համար ընտրված պաշտոնյաների հետ ներգրավվելու համար: «Թեկնածուների կրթությունը դա գործիք է, որը շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունները և բարեգործությունները կարող են օգտագործել քաղաքական արշավների ընթացքում թեկնածուների հետ աշխատելու համար, որպեսզի համոզվեն, որ այս կազմակերպությունները խոսում են իրենց համար կարևոր հարցերի մասին՝ նախքան թեկնածուների ընտրվելը», - ասաց Փիթ Ուելդին:
Երբ մենք կառուցեցինք «ԻԴԵԱԼ» կոնֆերանսը, մեր պլանն էր առաջարկել վեց ուղղություններ մարքեթինգի, առաջնորդության, տեխնոլոգիայի, բիզնեսի զարգացման, քաղաքականության և շահերի պաշտպանության և հետազոտությունների ոլորտներում՝ մասնակիցներին տալով ճկունություն՝ հարմարեցնելու իրենց նիստերը՝ ելնելով իրենց անհատական կարիքներից: Ամենահայտնի նիստերից մի քանիսը ներառում էին. Հաշվետվության ճիշտ ձևակերպում, նստարանին կառուցում, ճանապարհորդության վրա հիմնված վաճառք, առաջատար միջինից և հեշթեգներ և սպամ. Իրավական դիտարկում առցանց մարքեթինգի համար: Կիսելով իր մտքերը՝ Աշիա Դիլարդը՝ ներկաներից, «ԻԴԵԱԼ կոնֆերանսը հրաշալի էր: Մենք հանդիպել ենք այնքան շատ մարդկանց, ովքեր ներգրավված են կազմակերպություններում, որոնք իսկապես փոխում են սրտերն ու մտքերը: Ի լրումն այն մարդկանց, ում ես հանդիպել եմ, հրահանգիչները ֆենոմենալ կերպով կիսվել են մեզ հետ, թե ինչպես մենք կարող ենք մոտիվացնել մեր թիմին, ինչպես մենք կարող ենք մարդասիրություն անել և ինչպես կարող ենք պաշտպանել»:
Այսօրվա տնտեսության մեջ սպառողների մեծ մասը, հատկապես Millennials-ը և Gen Xers-ը, նախընտրում են աջակցել բիզնեսներին և ապրանքանիշերին, որոնք ունեն կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության ապացուցված փորձ: Սոցիալական բարի վահանակի և ճաշի ընթացքում հարգելի խումբը քննարկեց սոցիալական ազդեցության ծրագրերի ինտեգրման կարևորությունը կազմակերպության կամ մասնավոր ընկերության ԴՆԹ-ում: Մոդերատոր Ուորեն Ռայլիի գլխավորությամբ (NPO Solutions), ներկաները լսեցին ընկերություններից, ովքեր կարողացան մեծացնել իրենց բիզնեսը՝ կիրառելով նպատակային բիզնես մոդել, այդ թվում՝ Էբի Շիլլերը և Սամանտա Կուրցման-Քաունթերը (The Mother Company/Tell Stella), Ջեսիկա Սալինասը (Headspace): , Inc.), և Rhea Trinanes (LA Promise Fund):
Սոցիալական ազդեցությունը և որպես շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ և բիզնեսներ՝ փոփոխություններ հրահրելու կարողությունը շարունակվեցին, երբ մենք փակեցինք համաժողովը մեր հիմնական բանախոս Շիզա Շահիդի հետ: Ողջ աշխարհում հայտնի լինելով որպես հավասարության, կրթության և սոցիալական ազդեցության ջատագով, Շիզան բոլորին գրավել է Պակիստանում մեծանալու իր պատմությամբ՝ «աղջիկ ծնվելու երկրորդ ամենավատ վայրում», ճանաչվելով Time'S 30 Under 30 People Changing the World, և Forbes-ի «30-ից մինչև 30 տարեկան սոցիալական ձեռնարկատերեր»-ից մեկը: Հանդիսատեսը տեսանելիորեն հուզված էր, երբ Շիզան կիսվում էր իր աշխատանքը որպես Malala Fund-ի համահիմնադիր և հիմնադիր գործադիր տնօրեն, և իր ճանապարհորդությունը Մալալայի հետ՝ ահաբեկիչների կողմից գնդակահարվելուց մինչև Սպիտակ տուն այցելելը և այնուհետև դառնալ Խաղաղության Նոբելյան մրցանակի ամենաերիտասարդ դափնեկիրը:
ԻԴԵԱԼ կոնֆերանսը հնարավոր չէր լինի առանց մեր առատաձեռն հովանավորների աջակցության, այդ թվում՝ Pacific Premier Bank, Bolton & Company, Cresa, S&L International, VenBrook Insurance Services, AK Vending and Coffee Services, Envision Consulting, Matadors Community Credit Union, Hilton Los Angeles: /Universal, Saenger Associates Executive Recruiting Consultants, The Gift Mint, Ultipro, Bleenk Marketing, Sprint, Staples, American Eagle, Best Promotions, Peach and Creative Bridge:
Մենք նաև ցանկանում ենք շնորհակալություն հայտնել մեր բոլոր հարգարժան բանախոսներին իրենց ժամանակը, տաղանդը և այսօրվա ամենաթեժ թեմաների վերաբերյալ գիտելիքները կիսելու համար:
ԻԴԵԱԼ կոնֆերանսը համախմբեց Կալիֆոռնիայի տարբեր ծայրերից արդյունաբերության լավագույն և ամենավառ առաջնորդներին և մասնագետներին, ովքեր ցանկանում են բարձրանալ մակարդակը: Միասին մենք հաղթահարեցինք մեր այսօրվա հասարակության ամենատարածված մարտահրավերներից մի քանիսը: Ինչպես նշեցին շատ ներկաներ, դա իսկապես իդեալական փորձ էր: