Տնօրենների խորհուրդ

Վկայագրված հանրային հաշվապահ

Ադրիան Սթերնը Clumeck Stern Schenkelberg & Getzoff ընկերության հիմնադիր անդամն է և 1979 թվականից զբաղվում է հանրային հաշվապահությամբ՝ մասնագիտանալով կառավարման խորհրդատվության և տվյալների մշակման համակարգերի տեղադրման և գնահատման մեջ: Նա փորձառու է համակարգչային համակարգերի, վնասի հաշվարկի, վաստակի կորստի և մասնագիտական անօրինականության դեպքերի վերաբերյալ փորձագետների ցուցմունքներում: Ադրիանը խորհրդատվություն է տրամադրում CPA ընկերություններին գնահատումների, միաձուլումների և ձեռքբերումների վերաբերյալ: Ադրիանը Հավաստագրված հանրային հաշվապահների ամերիկյան ինստիտուտի և Կալիֆորնիայի հավատարմագրված հանրային հաշվապահների միության անդամ է: Նա ակտիվ գինի հավաքող է և միշտ փնտրում է հաջորդ մեծ գտածոն: Ադրիանն ամուսնացած է, ունի չորս դուստր։

Վերահսկող

Միշել Տորեսը ներկայումս աշխատում է որպես Warner Bros. ներքին հեռուստատեսային բաշխման վաճառքի պլանավորման և ապրանքների գույքագրման բաժնի ղեկավար: Նա ունի կապի, ռեսուրսների ստեղծման, հետազոտությունների և երեխաների շահերի պաշտպանության, հեռուստատեսային սինդիկատացիայի և տարածման լավ փորձ: Միշելը աշխատել է միջնորդության և արբիտրաժի ոլորտում, համագործակցել է «Իմ մեջ ուժը» կրթակարգի պատրաստման վրա, որը կօգտագործվի խնամակալ երիտասարդների հետ, և աշխատել է բիզնեսի և իրավական հարցերում արտադրության և ներքին բաշխման ժամանցի արդյունաբերության մեջ: Միշելն ունի ավելի քան տասը տարվա սոցիալական ծառայությունների փորձ՝ աշխատելով Լոս Անջելեսի շրջանի խնամատար երիտասարդների հետ և ավելի քան տասնվեց տարի աշխատել է զվարճանքի ոլորտում: Սովորել է սոցիոլոգիա Cal State Լոս Անջելեսում:

Վաղ մանկության կրթության (ECE) փորձագետ

Joannie Busillo-Aguayo-ն փորձագետ է նախագծման, մշակման, իրականացման և գնահատման նոր համայնքային ծրագրերի, որոնք ծառայում են ցածր եկամուտ ունեցող համայնքների փոքր երեխաներին և ընտանիքներին: Նրա գիտահետազոտական հետաքրքրությունները ներառում են փոքր երեխաների ընտանիքներին ամրապնդելու և աջակցելու ուղիների բացահայտում, համալսարան-համայնք համագործակցության խթանում և ուսանողների և համայնքում վաղ մանկության ծրագրերի միջև ծառայողական ուսուցման գործընկերության ընդլայնում: 12 տարի նա եղել է CSUN-ի Հաղորդակցման խանգարումների և գիտությունների բաժանմունքի Անդրառարկայական վաղ միջամտության ծրագրի համակարգողի օգնականը՝ սպասարկելով զարգացման դժվարություններ ունեցող նորածիններին և երեխաներին և նրանց ընտանիքներին: Ջոանին CSUN համայնքի անդամ է 1991 թվականից՝ ստանալով իր բակալավրի կոչումը Երեխաների զարգացման ոլորտում և մագիստրոսի կոչում Ընտանեկան և սպառողական գիտությունների/Ընտանեկան հարաբերություններ-երեխաների զարգացում բաժնից: Նա դոկտորի կոչում է ստացել 2010 թվականին Փեփերդայն համալսարանի Կրթության և հոգեբանության բարձրագույն դպրոցում/Կազմակերպական առաջնորդություն:

Փոխնախագահ, Կոնտակտային կենտրոն

Շելիա Ջոնսը Սան Ֆերնանդո հովտի բանկերում վերին կառավարման աշխատանքի տպավորիչ 30-ամյա պատմություն ունի: Նա CCRC-ի խորհրդին բերում է հարուստ գիտելիքներ ֆինանսական հատվածում, ինչպես նաև առաջնորդության, բիզնես պլանավորման և ռազմավարության հմտություններ: Որպես Պրեմիեր Ամերիկա վարկային միության կոնտակտային կենտրոնի փոխնախագահ 2018 թվականից՝ Շեյլան վերահսկում է տեսլականն ու ռազմավարությունը, գործառնական գործընթացը և բյուջեն, ի թիվս այլ պարտականությունների:

Շուտով

Համայնքի փաստաբան և գործադիր, թոշակի անցած

Ռոմալիս Թեյլորը՝ համայնքային փաստաբան, որը ներգրավված է ընտանիքներին ամրապնդելու և աջակցելու գործընթացներում, ունի ավելի քան 30 տարվա փորձ՝ աշխատելով պետական մարմինների, համայնքների, երեխաների, երիտասարդների և ընտանիքների հետ՝ բարելավելու ծառայությունները դպրոցներում, խնամակալության և կլինիկական ծառայության ծրագրերում: Նա աշխատել է որպես հոգեկան առողջության կենտրոնի տնօրեն և Կառավարության և համայնքի հետ կապերի տնօրեն Լոս Անջելեսի շրջանի ոչ առևտրային կազմակերպության համար: Պարոն Թեյլորն իրականացրել է այնպիսի նորարար ծառայություններ, ինչպիսիք են՝ ներգրավման կետը, ընտանիքի պահպանումը և նախնական գնահատումը: Նա գիտաժողովներում և ֆորումներում ներկայացրել է ծրագրերի մշակման, կանխարգելման, դաշտային և ընտանիքի աջակցության ծառայություններ: Ռոմալիսը նախագահում է Compton/East Compton Best Start Leadership Group-ը, որը պաշտպանում, մշակում և իրականացնում է համայնքային գործողություններ՝ 0-5 տարեկան երեխաներով ընտանիքները ամրապնդելու համար՝ հիմնված Առաջին 5 Ամրացնող ընտանիքների մոդելի վրա: Նա խորհրդատվական խմբի ներկայացուցիչ է Ենթակա էթնիկական խմբերի համար Հոգեկան առողջության համակարգի ղեկավարության թիմում և հանդիսանում է Հարավային Լոս Անջելեսի Ծառայությունների տարածքի խորհրդատվական խորհրդի 6-րդ անդամ: Պարոն Թեյլորը ստացել է իր բակալավրի աստիճանը Կալիֆորնիայի նահանգի համալսարանից, Լոս Անջելեսում:

Շուտով

Շուտով

Շուտով

Շուտով

Ավագ փոխնախագահ

Էնթոնի Պենյան աշխատում է Wells Fargo Bank-ում 2005 թվականից և ներկայումս հանդիսանում է Առևտրային բանկինգի փոխնախագահ և հարաբերությունների մենեջեր: Նա ղեկավարում է գրասենյակի ամենախոշոր հարաբերություններից մեկը՝ շինարարության վարձակալության ընկերություն՝ 70 միլիոն դոլարի պարտավորություններով և 1,5 միլիոն դոլար տարեկան բանկի շահութաբերությամբ: Նա հիմնադրել և կազմել է 15 միլիոն դոլար ընկերության նոր անշարժ գույքի վարկեր: Էնթոնին մասնակցում է Վենտուրա շրջանի բարեգործական հիմնադրամի Խորհրդի Առաջնորդության ինստիտուտին և կամավորներին թե՛ UCLA Անդերսոն Ռիորդան ծրագրում և թե՛ Էլ Կոնսիլիո դել Կոնդադո դե Վենտուրայում: Ավարտել է Լոս Անջելեսի Կալիֆորնիայի համալսարանը լատինաամերիկյան գիտությունների բակալավրի աստիճան՝ տնտեսագիտության կենտրոնացումով: Նա նաև ժամանակ է անցկացրել Բրազիլիայի Սալվադորում՝ ուսումնասիրելով ինտենսիվ պորտուգալերեն և միջազգային տնտեսագիտություն:

Կոննի Լեյվան ներկայումս KVCR Հանրային ռադիոյի և հեռուստատեսության գործադիր տնօրենն է: KVCR-ը գտնվում է Սան Բերնարդինո Վելի քոլեջի համալսարանում, որը ծառայում է Ներքին կայսրությանը Channel 24 և FM 91.9 հեռուստաալիքներով: Նա վերահսկում է KVCR-ի բոլոր ասպեկտները, ներառյալ համայնքի և ուսանողների ներգրավվածության ավելացումը, գումարների և բովանդակության հավաքագրումը:

Մինչ 2022 թվականի դեկտեմբերին KVCR-ին միանալը, Լեյվան եղել է սենատոր, որը ծառայում էր Ներքին կայսրության 20 ^-րդ Սենատի շրջանին 2014-ից մինչև 2022 թվականը՝ ներկայացնելով գրեթե մեկ միլիոն ընտրող: . Կալիֆորնիայի նահանգային Սենատում իր պաշտոնավարման ընթացքում սենատոր Լեյվան եղել է Դեմոկրատական խմբի նախագահ, Սենատի կրթության հանձնաժողովի նախագահը և շարժական և արտադրված տների ընտրության հանձնաժողովի նախագահը, ինչպես նաև ծառայել է բազմաթիվ այլ կարևոր հանձնաժողովներում: Նա հեղինակել է ավելի քան 50 օրենք ստորագրված օրինագծեր, ներառյալ սեռական ոտնձգությունների վաղեմության ժամկետի և Clean Truck Heavy Duty-ի գրանցման վերաբերյալ ուղենիշային օրենսդրությունը:

Լեյվան միշտ սիրտ է ունեցել մարդկանց և այն համայնքների համար, որտեղ նրանք ապրում են, նա 1994 թվականին գնաց աշխատելու UFCW Local 1428-ում և օգնեց աշխատողներին գտնել իրենց ձայնը աշխատանքում: Սկսած նպաստների բաժնում և ի վերջո դառնալով այդ տեղի առաջին կին նախագահը: 2004-2014 թվականներին՝ որպես նախագահ աշխատելու ընթացքում, նա նաև Կալիֆորնիայի Աշխատանքի Ֆեդերացիայի առաջին կին նախագահն էր, որը ներկայացնում էր ավելի քան 2,1 միլիոն աշխատողների Կալիֆոռնիայից դուրս: Լեյվան ապրում է Չինոյում իր ամուսնու՝ Ալի հետ, որտեղ նրանք մեծացրել են իրենց երկվորյակ դուստրերին, ովքեր մեծացել են և ունեն իրենց ընտանիքները:

Collins + Collins իրավաբանական ընկերության սեփականատերն է, գործընկերը և գլխավոր խորհրդատուն, որն ունի ավելի քան 80 փաստաբան և 6 գրասենյակ Կալիֆորնիայում և Նևադայում և ավելի քան 30 տարի զբաղվում է իրավաբանությամբ: Մարտինդեյլ-Հաբբելի կողմից մշտապես գնահատվել է որպես Գերակա և դատավորների և իր հասակակիցների կողմից, ցուցակագրվել է որպես լավագույն իրավաբան Կալիֆորնիայի Bar Journal-ի և Pasadena Magazine-ի կողմից, ինչպես նաև դասվել է որպես SuperLawyer՝ իր հասակակիցների կողմից առաջադրման գործընթացից հետո:

Պարոն Ստելվագենն իր պրակտիկան կենտրոնացնում է մասնագետների՝ նախագծման, շինարարության, անշարժ գույքի և իրավաբանների, այդ թվում՝ ճարտարապետների, ինժեներների, գլխավոր կապալառուների, առևտրային կապալառուների, մատակարարների, մշակողների, անշարժ գույքի և ապահովագրության բրոքերների, գործակալների և փաստաբանների ներկայացուցչության վրա: Ռոբերտն իր կարիերայի ընթացքում ներկայացրել է հաճախորդներին հարյուրավոր գործերում, որոնք լուծվել են հաշտարարությունների, արբիտրաժների, մասնավոր դատավարությունների և հղման դատավարությունների, միջնորդությունների, ինչպես նաև ժյուրիի և ոչ երդվյալ ատենակալների դատավարությունների միջոցով, որոնք ներառում են մասնագիտական պատասխանատվություն, բիզնես խախտման, առևտրային, ֆինանսական, պայմանագրային, շինարարական, զրպարտություն, պատասխանատվություն և այլն: պատահարների ապահովագրություն, մտավոր սեփականություն, ներառյալ արտոնագրերը, ապրանքային նշանները և առևտրային գաղտնիքները, անձնական վնասվածքը, անձնական գույքի անվտանգությունը, ապրանքների պատասխանատվությունը, անշարժ գույքը, անշարժ գույքի անվտանգությունը և սեփականության իրավունքի ապահովագրության խնդիրները: Նա նաև բարձր է գնահատվում բազմակուսակցական բարդ վեճերի ստեղծագործական լուծումները բանակցելու իր կարողության համար:

Նաև աշխատել է Լոս Անջելեսի շրջանի իրավաբանների ասոցիացիայի Դատական ընտրությունների գնահատման հանձնաժողովում, Հարավային Կալիֆորնիայի պաշտպանության փաստաբանի խորհրդում և հանդիսանում է Փաստաբանների մասնագիտական պատասխանատվության կոնսորցիումի անդամ:

Վկայագրված հանրային հաշվապահ

Ռիտա Գարսիան Meloni Hribal Tratner LLP-ի մենեջեր է: Նա վերահսկում է տարեկան ֆինանսական հաշվետվությունների աուդիտը և վերանայումը: Նա նաև իրականացնում է հարկային պլանավորում և նախապատրաստում հաճախորդների համար տարբեր ոլորտներում, ինչպիսիք են արտադրությունը, մեծածախ/բաշխումը և բարձր զուտ արժեք ունեցող անհատները: Ռիտան ավելի քան յոթ տարի աշխատում է հանրային հաշվապահության մեջ: Մինչ այդ նա եղել է Accenture Consulting-ում, որտեղ աշխատել է Exxon Mobil-ի և Colgate-Palmolive-ի SAP-ի իրականացման նախագծերի վրա: Ռիտան Կալիֆորնիա նահանգում լիազորված հանրային հաշվապահ է և AICPA-ի անդամ: Նա բիզնեսի կառավարման բակալավրի կոչում է ստացել Ֆիլիպինների համալսարանից և MBA CSUN-ից: Նա ապրում է Սան Ֆերնանդո հովտում ամուսնու և երկու որդիների հետ:

Կազմակերպչական կառավարման մասնագետ

Կարեն Ուիլսոն-Դևիսը կազմակերպչական կառավարման մասնագետ է, ով համագործակցում է համաշխարհային կազմակերպությունների, ազգային հաստատությունների, պետական, քաղաքային և տեղական իշխանությունների, քաղաքական առաջնորդների, կորպորատիվ ղեկավարների/մենեջմենթի, բիզնեսի սեփականատերերի և համայնքի ղեկավարության հետ՝ երեխաներին և երիտասարդներին հզորացնելու այն համայնքներում, որոնք անբավարար են: Նրա ամենախոր կիրքն է հզորացնել երիտասարդներին՝ դառնալու մեր վաղվա առաջնորդները՝ մեծացնելով նրանց հասանելիությունը հնարավորություններին և նվազեցնելով հաջողության խոչընդոտները: Բացի այդ, Կարենը օգնեց բարձրացնել կորպորատիվ ապրանքանիշի իրազեկությունը և ընդլայնել դրանց բարենպաստ հանրային և անձնական ճանաչումը, համապատասխանությունը և նշանակությունը:

Կարենի մասնագիտական փորձը ներառում է բարձր մակարդակի ղեկավարություն, ռազմավարական ծրագրերի կառավարման դասընթացների մշակում, մարդկային հարաբերություններ, ծրագրերի նախագծում և կազմակերպչական զարգացում: Կարենը պատասխանատու է եղել ծրագրի արդյունքների գնահատման համար՝ ապահովելու հենանիշները և ծրագրի համապատասխանությունը:

Ավելի քան երեք տասնամյակ նվիրաբերելուց հետո կազմակերպչական կառավարման ոլորտում աշխատելու համար այն ձեռնարկությունների համար, որոնք իրենց համաշխարհային համբավով առաջնորդվում են միայն տեղական հայտնի մարդկանց համար, Կարենը խիստ զգայուն է զարկերակային ռիթմերի նկատմամբ, ինչը խորապես կապում է արդյունաբերության տարբեր մակարդակներն ու դինամիկան նրանց սրտի բաբախյունի հետ: կանչվել է ծառայելու։ Կարենը խորապես արմատավորված է մարդկությանը մատուցվող ծառայության մեջ՝ որպես ամբողջ համոզմունք. «Մարդկանց չի հետաքրքրում, թե որքան գիտես, քանի դեռ չեն իմացել, թե որքան ես հոգում»:

Համայնքի կենսունակ անդամ, կազմակերպիչ և ծառայող, որը նվիրված է իրավազրկված, անապահով և անպաշտպան համայնքների երեխաների կարիքները հոգալուն: Կարենը շարունակում է գլխավորել կարևոր ջանքերը՝ պաշտպանելու համայնքային սրտով կազմակերպությունների առաքելությունները, ինչպիսիք են YMCA-ն, Multicultural Motion Picture Association, Mojave Assembly of GOD, Toys for Tots և Penny Lane կենտրոնները: Կարենը հավատարիմ է մշակելու, սնուցելու և հարստացնելու համայնքի հողերը, որոնք անհրաժեշտ են ամենաառողջ հարաբերությունների արմատավորման, աճի, ծաղկման և ծաղկման համար: Սա արմատախիլ անելու, բացահայտելու և փոխարինելու տարրերը, որոնք հակառակորդ են ամենախորը, ամենաառողջ և ամենահարուստ ռասայական տարբեր հարաբերություններում: Հարաբերություններ կազմակերպությունների և ողջ մարդկության միջև, որոնց առաքելություն է ծառայել:

Կարենը մագիստրատուրայի քոլեջում կազմակերպչական կառավարման ոլորտում արվեստի բակալավրի կոչում է ստացել:

ԼաՔուենտա Մարտինը ծնվել և մեծացել է Հարավային Կալիֆորնիայում, վկայագրված Մանկավարժ, Մոտիվատոր և Մոմպրեներ է, որն ունի առաքելություն՝ օգնելու առաջնորդներին պլանավորել իրենց ապագան, պատրաստվել ծաղկելու և առաջադիմել դեպի այն, ինչ հաջորդը կլինի իրենց անձնական կամ մասնագիտական կյանքում: Իր կատակերգական դրական անհատականության և մարզչական ծրագրերի միջոցով նա օգտագործում է ուսուցումն ու կրթությունը, որպեսզի կամուրջ կառուցի վշտից և հոգնածից դեպի քշված և ծաղկող: LaQuenta-ն հանդիսանում է The P3 Life™ առաջատար ուսուցման և առաջնորդության խորհրդատվական ընկերության գործադիր տնօրենը:

Ունենալով համատեղ 15 տարվա կրթական և կազմակերպչական կառավարման փորձ՝ LaQuenta-ն օգտագործում է իր բիզնես կարիերայի հաջորդ փուլը՝ նվիրված առաջնորդության բարելավմանը, առաջխաղացմանը և ռազմավարական զարգացման ուսուցմանը: Նա ծառայում է որպես AV վիրտուալ ակադեմիայի դպրոցի խորհրդատվական նախագահ և Լանկաստերի Առևտրի պալատի կոմիտեի խորհրդի անդամ: Նա մեծացել է չորս Տարածաշրջանային հավատարմագրված համալսարաններում, երեք դպրոցական շրջաններում և երկու բազմամիլիոն դոլար արժողությամբ ֆինանսական ընկերություններում դասավանդող և ադմինիստրատիվ դերերից, որպեսզի ստեղծի մեկ տպավորիչ կարիերա, որը սահմանվում է առաջնորդներին բարձրանալու, սահմանելու և իրենց կյանքի նպատակին համապատասխանեցնելու կիրքով: 

Ադամ Սիմեոն Փիլդերը 15 տարվա դրամահավաք արշավներ նախագծելով և իրականացնելով, ֆոնդերի զարգացման փորձառու մասնագետ է: Դրամահավաքի հանդեպ նրա կիրքը ստիպել է նրան աշխատել տարեկան 400,000 դոլարից մինչև 17 միլիոն դոլար արժողությամբ արշավների վրա, ներառյալ այնպիսի հաճախորդներ, ինչպիսիք են Մեծ Լոս Անջելեսի հրեական դաշնությունը և Մետրոպոլիտեն Լոս Անջելեսի ԵՄՔԱ-ն: Ադամի կիրքը դրամահավաքի և համայնքային ծառայության հանդեպ սերմանվել է երիտասարդ տարիքում համայնքային ծառայության ծրագրերում և տեղական երիտասարդական խմբերում կամավոր աշխատելու միջոցով:

Աշխատանքային դատավարության փաստաբան

Դին Ռոկոն Վիլսոն Էլսերի աշխատանքի և աշխատանքի պրակտիկայի ազգային խմբի նախագահն է: Նա ներկայացնում է բոլոր տեսակի և չափերի գործատուներին ողջ երկրում, ինչպես նաև ղեկավարներին և ղեկավարության անդամներին: Նա հաճախորդներին խորհուրդ է տալիս այնպիսի հարցերի շուրջ, ինչպիսիք են հաշմանդամություն ունեցող աշխատակիցների կառավարումը և բժշկական արձակուրդի իրավունքները, կադրային առողջ քաղաքականություն մշակելը և աշխատավայրի կանոնակարգերին համապատասխանելը: Դեկանը պահպանում է զգալի պրակտիկա՝ պաշտպանելով գործատուներին աշխատավայրում ոտնձգությունների, հաշմանդամության կամ բժշկական արձակուրդի իրավունքից հրաժարվելու, աշխատանքի ապօրինի դադարեցման, աշխատավարձի և ժամերի խախտումների վերաբերյալ հայցերից:

Աշխատանքային և աշխատանքային իրավունքի վաստակավոր իրավաբան Դեկանն իր գիտելիքներն ու հեռանկարը տալիս է ակտիվ խորհրդատվության և վերապատրաստման միջոցառումների, ինչպես նաև աշխատանքային իրավունքի վերաբերյալ վեճերի արդյունավետ և արդյունավետ դատավարության համար: Որպես իր ոլորտում ճանաչված հեղինակություն՝ Դինին հաճախ խնդրում են դասախոսություններ կարդալ աշխատանքային օրենսդրության զարգացող թեմաների շուրջ: 2015 թվականին Դինը նշանակվել է The Claims & Litigation Management Alliance-ի զբաղվածության պրակտիկայի պատասխանատվության հանձնաժողովի նախագահ, որը պահանջների և դատավարության մասնագետների ազգային կազմակերպություն է, որը բաղկացած է ավելի քան 30,000 անդամներից:

CCRC-ն տնից հեռու տուն է Ջերիել Սմիթի համար, ով մի քանի տարի ծառայում է CCRC-ի տնօրենների խորհրդում: Ավելի քան 45 տարի փաստաբան լինելուց հետո Ջերիելն այժմ թոշակի է անցել, բայց շարունակում է իր բարեգործությունը՝ վերադարձնելով հասարակական և ոչ առևտրային հատվածներին: Ջերիելը հետաքրքրված է մեդիտացիայով, իմաստության ուսուցմամբ, գրականությամբ, պատմությամբ և ընթացիկ գործերով։ Նա ամուսնացած է իր կյանքի սիրո հետ, ունի երեք երեխա։