Совет директоров

Сертифицированный государственный бухгалтер

Адриан Стерн является одним из основателей компании Clumeck Stern Schenkelberg & Getzoff и занимается бухгалтерским учетом с 1979 года, специализируясь на управленческом консалтинге, установке и оценке систем обработки данных. Он имеет опыт дачи показаний в качестве эксперта по компьютерным системам, расчетам ущерба, потере заработка и делам о профессиональной халатности. Адриан консультирует CPA-фирмы по вопросам оценки, слияний и поглощений. Адриан является членом Американского института дипломированных общественных бухгалтеров и Калифорнийского общества дипломированных общественных бухгалтеров. Он активно коллекционирует вина и всегда находится в поисках очередной удачной находки. Адриан женат и имеет четырех дочерей.

Супервайзер

Мишель Торрес в настоящее время работает супервайзером в отделе планирования продаж и инвентаризации продукции компании Warner Bros. Domestic Television Distribution. У нее большой опыт работы в сфере коммуникации, создания ресурсов, исследований и защиты прав детей, а также в области телевизионного синдиката и дистрибуции. Мишель работала в сфере медиации и арбитража, участвовала в создании учебной программы под названием "Сила во мне" для работы с приемной молодежью, а также занималась деловыми и юридическими вопросами в сфере производства и внутренней дистрибуции в индустрии развлечений. Мишель имеет более чем десятилетний опыт работы в социальных службах с приемной молодежью в округе Лос-Анджелес и более шестнадцати лет работает в индустрии развлечений. Она изучала социологию в Университете штата Лос-Анджелес.

Эксперт по образованию детей младшего возраста (ECE)

Джоанни Бусильо-Агуайо - эксперт по проектированию, разработке, внедрению и оценке новых программ на базе сообщества, обслуживающих маленьких детей и семьи в сообществах с низким уровнем дохода. В сферу ее научных интересов входит определение путей укрепления и поддержки семей с маленькими детьми, содействие сотрудничеству между кампусом и сообществом, а также развитие партнерских отношений по обучению в сфере услуг между студентами и программами для детей младшего возраста в сообществе. В течение 12 лет она была помощником координатора трансдисциплинарной программы раннего вмешательства факультета коммуникативных расстройств и наук CSUN, которая обслуживала младенцев и малышей с проблемами в развитии и их семьи. Джоанни является членом сообщества CSUN с 1991 года, получив степень бакалавра в области развития детей и степень магистра на факультете семейных и бытовых наук/семейных отношений/развития детей. В 2010 году она получила докторскую степень в Высшей школе образования и психологии/организационного лидерства Университета Пеппердайн.

Вице-президент, контактный центр

Шелия Джонс имеет впечатляющую 30-летнюю историю работы на руководящих должностях в банках по всей долине Сан-Фернандо. Она привнесла в совет директоров CCRC богатые знания в финансовом секторе, а также навыки лидерства, бизнес-планирования и стратегии. Будучи вице-президентом контактного центра Premier America Credit Union с 2018 года, Шейла, помимо прочих обязанностей, контролирует видение и стратегию, операционный процесс и бюджет.

Скоро будет

Общественный активист и руководитель, пенсионер

Ромалис Тейлор, общественный активист, участвующий в процессах укрепления и поддержки семей, имеет более чем 30-летний опыт работы с государственными учреждениями, сообществами, детьми, молодежью и семьями с целью улучшения услуг в школах, приемных семьях и программах клинического обслуживания. Он занимал должности директора центра психического здоровья и директора по связям с правительством и обществом в некоммерческой организации в округе Лос-Анджелес. Г-н Тейлор внедрял инновационные услуги, такие как: Point of Engagement, Family Preservation и Up Front Assessment. Он выступал на конференциях и форумах с докладами о разработке программ, профилактике, услугах на местах и поддержке семей. Ромалис возглавляет лидерскую группу Комптона/Восточного Комптона Best Start, которая занимается пропагандой, разработкой и реализацией мероприятий по укреплению семей с детьми до 5 лет на основе модели First 5 Strengthening Families. Он является представителем консультативной группы для малопредставительных этнических групп населения в команде руководителей системы Департамента психического здоровья и членом Консультативного совета района обслуживания 6 в Южном Лос-Анджелесе. Г-н Тейлор получил степень бакалавра в Калифорнийском государственном университете в Лос-Анджелесе.

Скоро будет

Скоро будет

Скоро будет

Скоро будет

Старший вице-президент

Энтони Пенья работает в банке Wells Fargo с 2005 года и в настоящее время является вице-президентом и менеджером по работе с клиентами коммерческого банка. Он управляет одним из крупнейших подразделений банка - компанией по аренде строительной недвижимости, объем обязательств которой составляет 70 миллионов долларов, а годовая доходность банка - 1,5 миллиона долларов. Он выдал и структурировал 15 миллионов долларов США новых кредитов на недвижимость для компании. Энтони участвует в Институте лидерства в совете директоров при Благотворительном фонде округа Вентура, а также работает волонтером в программе UCLA Anderson Riordan Program и El Concilio del Condado de Ventura. Он окончил Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе со степенью бакалавра в области латиноамериканских исследований с концентрацией на экономике. Он также провел время в Салвадоре, Бразилия, изучая интенсивный португальский язык и международную экономику.

В настоящее время Конни Лейва является исполнительным директором общественного радио и телевидения KVCR. KVCR находится в кампусе колледжа долины Сан-Бернардино и вещает на 24-м канале и FM 91,9 на всю Внутреннюю империю. Она контролирует все аспекты деятельности KVCR, включая повышение вовлеченности сообщества и студентов, сбор средств и контент.

До прихода в KVCR в декабре 2022 года Лейва был сенатором от^20-го сенатского округа во Внутренней империи с 2014 по 2022 год, представляя интересы почти миллиона избирателей. . За время своей работы в Сенате штата Калифорния сенатор Лейва была председателем Демократической фракции, председателем сенатского комитета по образованию и председателем специального комитета по мобильным и мануфактурным домам, а также входила в состав многих других ключевых комитетов. Она стала автором более 50 законопроектов, подписанных в законодательном порядке, в том числе знаковых законов о сроках давности по делам о сексуальном насилии и о регистрации большегрузных автомобилей Clean Truck Heavy-Duty Registration.

Лейва всегда была неравнодушна к людям и сообществам, в которых они живут. В 1994 году она пришла работать в профсоюз UFCW Local 1428 и помогала рабочим обрести свой голос на работе. Начав работать в отделе пособий, она стала первой женщиной-президентом профсоюза. С 2004 по 2014 год, занимая пост президента, она также была первой женщиной-президентом Калифорнийской федерации труда, представляющей интересы более 2,1 миллиона работников по всей Калифорнии. Лейва живет в Чино со своим мужем Элом, где они вырастили своих дочерей-близнецов, которые уже выросли и имеют собственные семьи.

Является владельцем, партнером и главным юрисконсультом юридической фирмы Collins + Collins, насчитывающей более 80 адвокатов и 6 офисов в Калифорнии и Неваде, и занимается юридической практикой уже более 30 лет. Имеет постоянный рейтинг Martindale-Hubbell как среди судей, так и среди коллег, входит в список лучших юристов Калифорнийского адвокатского журнала и журнала Pasadena Magazine, а также входит в список SuperLawyer по результатам выдвижения его коллегами по штату.

Г-н Стеллваген специализируется на представлении интересов профессионалов: специалистов в области проектирования, строительства, недвижимости и права, включая архитекторов, инженеров, генподрядчиков, подрядчиков, поставщиков, застройщиков, риэлторов, страховых брокеров и агентов, а также адвокатов. На протяжении своей карьеры Роберт представлял интересы клиентов в сотнях дел, разрешенных путем урегулирования, арбитража, частных судебных и справочных разбирательств, медиации, а также судебных процессов с участием присяжных и без них, связанных с профессиональной ответственностью, деловыми деликтами, коммерческой, финансовой, контрактной, строительной деятельностью, диффамацией, страхованием ответственности и страхованием от несчастных случаев, интеллектуальной собственностью, включая патенты, торговые марки и коммерческие тайны, личной травмой, безопасностью личной собственности, ответственностью за качество продукции, недвижимостью, безопасностью недвижимости, а также вопросами титульного страхования. Его также высоко ценят за способность вести творческие переговоры по урегулированию сложных многосторонних споров.

Также входил в комитет по оценке выборов судей Ассоциации адвокатов округа Лос-Анджелес, в правление организации Southern California Defense Counsel и является членом Консорциума профессиональной ответственности адвокатов.

Сертифицированный государственный бухгалтер

Рита Гарсия - менеджер в компании Meloni Hribal Tratner LLP. Она курирует ежегодные аудиты и проверки финансовой отчетности. Она также занимается налоговым планированием и подготовкой отчетности для клиентов из различных отраслей, таких как производство, оптовая торговля/дистрибуция и частные лица с высоким уровнем благосостояния. Рита работает в сфере бухгалтерского учета уже более семи лет. До этого она работала в Accenture Consulting, где занималась проектами по внедрению SAP для Exxon Mobil и Colgate-Palmolive. Рита является дипломированным бухгалтером штата Калифорния и членом AICPA. Она получила степень бакалавра делового администрирования в Филлипинском университете и степень магистра делового администрирования в CSUN. Она живет в долине Сан-Фернандо с мужем и двумя сыновьями.

Профессионал в области организационного управления

Карен Уилсон-Дэвис - профессионал в области организационного управления, сотрудничающая с международными организациями, национальными институтами, государственными, городскими и местными органами власти, политическими лидерами, руководителями/менеджерами корпораций, владельцами бизнеса и лидерами местных сообществ с целью расширения возможностей детей и молодежи в общинах, которые не получают достаточного обслуживания. Ее глубочайшая страсть - расширять возможности молодежи, чтобы она стала нашими лидерами завтрашнего дня, расширяя их доступ к возможностям и снижая барьеры на пути к успеху. Кроме того, Карен помогла повысить узнаваемость корпоративных брендов и расширить их благоприятное общественное и личное признание, актуальность и значимость.

Профессиональный опыт Карен включает в себя управление на высшем уровне, стратегическое управление программами, разработку тренингов, человеческие отношения, разработку программ и организационное развитие. Карен отвечала за оценку результатов программ, чтобы обеспечить достижение контрольных показателей и соответствие программе.

Посвятив более трех десятилетий работе в области организационного менеджмента в компаниях, как всемирно известных, так и известных лишь на местном уровне, Карен остро чувствует ритмы пульса, который связывает различные уровни и динамику индустрии с сердцебиением тех, кому она призвана служить. Карен глубоко укоренена в идее служения человечеству: "Людям не важно, сколько вы знаете, пока они не узнают, насколько вам не все равно".

Активный член сообщества, организатор и служитель, посвятивший себя заботе о нуждах детей в бесправных, малообеспеченных и незащищенных сообществах. Карен продолжает возглавлять важнейшие усилия по поддержке миссий таких организаций, как YMCA, Multicultural Motion Picture Association, Mojave Assembly of GOD, Toys for Tots и Penny Lane Centers. Карен стремится культивировать, питать и обогащать почву сообщества, необходимую для укоренения, роста, цветения и процветания самых здоровых отношений. Это необходимо для того, чтобы выкорчевать, обнаружить и вытеснить элементы, которые являются враждебными для самых глубоких, здоровых и богатых отношений между представителями разных рас. Отношения между организациями и всем человечеством, которому они призваны служить.

Карен получила степень бакалавра искусств в области организационного управления в Колледже магистратуры.

ЛаКвента Мартин родилась и выросла в Южной Калифорнии, она является сертифицированным педагогом, мотиватором и мамой-предпринимателем, цель которой - помочь лидерам спланировать свое будущее, подготовиться к процветанию и продвинуться вперед к тому, что будет дальше в их личной или профессиональной жизни. Благодаря своей комедийной позитивной личности и коучинговым программам она использует обучение и образование для того, чтобы построить мост от расстроенных и уставших - к целеустремленным и процветающим. ЛаКвента является исполнительным директором ведущей консалтинговой компании по обучению и лидерству The P3 Life™.

Обладая 15-летним опытом работы в сфере образования и управления организациями, ЛаКвента вступает в следующий этап своей деловой карьеры, посвященный совершенствованию лидерства, продвижению и коучингу в области стратегического развития. Она является председателем консультационного совета школы AV Virtual Academy и членом комитета Торговой палаты Ланкастера. Она прошла путь от преподавателя до администратора в четырех региональных аккредитованных университетах, трех школьных округах и двух многомиллионных финансовых фирмах, чтобы сделать одну впечатляющую карьеру, определяемую страстью помогать лидерам подниматься, определять и согласовывать свою цель в жизни. 

Адам Симеон Пилдер - опытный специалист по развитию фондов, за плечами которого 15 лет разработки и реализации кампаний по сбору средств. Его страсть к сбору средств привела к тому, что он работал над кампаниями от 400 000 до 17 миллионов долларов в год, включая таких клиентов, как Еврейская федерация Большого Лос-Анджелеса и YMCA of Metropolitan Los Angeles. Страсть к фандрайзингу и общественной работе Адам приобрел благодаря многолетней волонтерской работе в общественных проектах и местных молодежных группах в раннем возрасте.

Адвокат по трудовым спорам

Дин Рокко - председатель национальной группы практики по трудоустройству и занятости компании Wilson Elser. Он представляет интересы работодателей всех типов и размеров по всей стране, а также руководителей и членов руководства. Он консультирует клиентов по таким вопросам, как работа с сотрудниками с ограниченными возможностями и правами на отпуск по болезни, разработка продуманной кадровой политики и соблюдение нормативных требований на рабочем месте. Дин ведет обширную практику по защите работодателей от судебных исков, связанных с притеснениями на рабочем месте, отказом в праве на отпуск по инвалидности или болезни, незаконным прекращением трудовых отношений, а также нарушением правил оплаты труда и почасовой оплаты.

Знаменитый юрист в области трудового права и занятости, Дин использует свои знания и перспективы для проактивного консультирования и обучения, а также для эффективного и результативного судебного разбирательства споров в области трудового права. Как признанного авторитета в своей области, Дина часто приглашают выступить с лекциями на актуальные темы трудового права. В 2015 году Дин был назначен председателем комитета по ответственности за трудовую практику в The Claims & Litigation Management Alliance, национальной организации для профессионалов в области претензий и судебных разбирательств, насчитывающей более 30 000 членов.

CCRC - это дом вдали от дома для Джериэля Смита, который уже несколько лет входит в совет директоров CCRC. Проработав более 45 лет адвокатом, Джериэл вышел на пенсию, но продолжает заниматься филантропией, оказывая помощь общественному и некоммерческому сектору. Джериэл интересуется медитацией, учением о мудрости, литературой, историей и текущими событиями. Он женат на любви всей своей жизни, и у него трое детей.