موسسه توسعه رهبری CalSAC (LDI) سینتیا رنتریا، دستیار مدیر برنامه‌های منابع و ارجاع را انتخاب کرده است. Child Care Resource Center (CCRC)، به عنوان یکی از اعضای کلاس LDI در سال 2015. این یک برنامه معتبر و یک ساله برای 10 رهبر از سراسر ایالت کالیفرنیا است.

LDI یک برنامه گروهی فشرده برای رهبران نوظهور است که در برنامه های بعد از مدرسه، مراقبت از کودکان در سن مدرسه، یادگیری زودهنگام و برنامه های غنی سازی تابستان کار می کنند. LDI با استفاده از چارچوب رهبری چندفرهنگی، متخصصان را برای رهبری پیشرفته در این زمینه با مهارت های مدیریت و رهبری مجهز می کند. برای سال 2015، CalSAC 10 کارمند ارشد مختلف را استخدام کرد که در حال حاضر در سازمان های مستقر در کالیفرنیا دارای موقعیت های رهبری هستند. کاندیداها توانایی هایی در نظارت، کار با بودجه و برنامه ریزی استراتژیک نشان داده اند و با حوزه بزرگتر با مواجهه با چالش های برنامه ای و سازمانی پیچیده آشنا هستند.

با این حال، موسسه فراتر از ایجاد مهارت های رهبری سنتی خواهد رفت. یکی از اجزای اساسی این پروژه درک چگونگی تجلی قدرت، امتیاز و ظلم در این زمینه ها خواهد بود. اغلب رهبران رنگین پوست از این مفاهیم آگاه هستند و بسیاری می توانند به تجربیات خاصی در مبارزه با این مسائل اشاره کنند، اما فضاهای جمعی برای انعکاس، استراتژی و برنامه ریزی نادر است. مؤسسه توسعه رهبری بر این تجربیات منحصر به فرد استوار خواهد شد و همکاران را قادر می سازد تا مسائل را کشف کنند و راه های سالمی را برای به چالش کشیدن، هدایت و شکوفایی علیرغم واقعیت های قدرت، امتیاز و ظلم کشف کنند.

سینتیا رنتریا در سال 2001 به CCRC پیوست و در موقعیت های مختلف رهبری کار کرده است. او اخیراً به سمت دستیار مدیر برنامه‌های منابع و ارجاع ارتقا یافت که شامل توسعه نیروی کار مراقبت از کودک، یافتن و انتخاب مراقبت از کودک با کیفیت، سلامت و ایمنی، تغذیه، سواد خانواده و رشد اولیه دوران کودکی است.

برای جزئیات بیشتر در مورد موسسه توسعه رهبری CalSAC، با (510) 444-4622 تماس بگیرید. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سینتیا و کار او، می توانید با او در (818) 717-1096 تماس بگیرید.