CalSAC Leadership Development Institute (LDI) выбрал Синтию Рентерию, помощника директора программ по ресурсам и рекомендациям Child Care Resource Center (CCRC), в качестве члена класса LDI 2015 года. Это престижная годичная программа для 10 лидеров со всего штата Калифорния.
LDI - это интенсивная когортная программа для начинающих лидеров, работающих в программах внеурочной деятельности, ухода за детьми школьного возраста, раннего обучения и летнего обогащения. Используя мультикультурную систему лидерства, LDI готовит профессионалов к продвинутому лидерству в этой области, прививая им навыки управления и руководства. В 2015 году CalSAC набрала 10 разносторонних старших сотрудников, которые в настоящее время занимают руководящие должности в калифорнийских организациях. Кандидаты продемонстрировали способности к руководству, работе с бюджетом и стратегическому планированию, а также знакомы с более широкой сферой деятельности и сталкивались со сложными программными и организационными проблемами.
Однако Институт не ограничится традиционным развитием лидерских навыков. Важным компонентом этого проекта станет понимание того, как власть, привилегии и угнетение проявляются в этих сферах. Часто цветные лидеры знают об этих понятиях, и многие могут рассказать о конкретном опыте борьбы с этими проблемами, но места для размышлений, выработки стратегий и планов встречаются редко. Институт развития лидерства будет опираться на этот уникальный опыт и позволит стипендиатам изучить проблемы и найти здоровые способы противостоять, ориентироваться и процветать, несмотря на реалии власти, привилегий и угнетения.
Синтия Рентерия начала работать в CCRC в 2001 году и занимала различные руководящие должности. Недавно она была повышена до помощника директора по программам "Ресурсы и рекомендации", которые включают в себя развитие персонала по уходу за детьми, поиск и выбор качественного детского учреждения, здоровье и безопасность, питание, семейную грамотность и раннее развитие детей.
Для получения дополнительной информации об Институте развития лидерства CalSAC позвоните по телефону (510) 444-4622. Чтобы узнать больше о Синтии и ее работе, вы можете связаться с ней по телефону (818) 717-1096.
