Norte del Condado de Los Ángeles, CA - El viernes 26 de julio de 2018, Child Care Resource Center (CCRC) celebró a 60 proveedores de cuidado infantil de los Valles de San Fernando y Antelope, matriculados de la asociación del Programa de Capacitación en el Trabajo de Cuidado Infantil Familiar que comparten con el Centro de Capacitación de Educadores Tempranos (SETC) del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios.
Este programa, que está registrado en la División de Normas de Aprendizaje de California, es un modelo único de desarrollo de la mano de obra a través del cual los proveedores de cuidado infantil familiar con licencia pueden obtener permisos de desarrollo infantil de California, recibir apoyo de entrenamiento en el trabajo y recibir una compensación económica a medida que se alcanzan los hitos de formación. El programa ofrece cursos universitarios subvencionados a través de Los Angeles Trade Technical College, que se programan en torno a las horas de trabajo de los participantes y se imparten en entornos comunitarios adecuados. Cabe destacar que el programa incorpora un modelo de cohortes para fomentar el desarrollo de una comunidad de estudiantes entre los participantes, muchos de los cuales son estudiantes universitarios no tradicionales y primerizos.
"Una vez que obtenga [mi licenciatura] quiero abrir mi propio centro y ayudar a más niños y familias a acceder a una atención de mejor calidad. Lo necesitamos. Tal vez [las familias] no tengan los recursos o la información para saber que existe calidad. Como el CCRC me ha dado la oportunidad de mejorar, quiero aprovecharla". Natalie Araujo, proveedora de cuidado infantil con licencia.
A estudiantes como Natalie, que ha obtenido su permiso de maestra y la mayoría de sus estudios de grado medio gracias a la asociación con SEIU, se unen otros 59 participantes con sueños y esperanzas similares. Durante el transcurso del programa, los 60 participantes reciben asesoramiento mensual in situ, reuniones de seguimiento para apoyar su trabajo en el curso y formación continua para cumplir las horas de formación en el puesto de trabajo exigidas por la División de Estándares de Aprendizaje de California.
"Como hemos visto el éxito y la necesidad de este programa en tan solo dos años, nuestro objetivo es que sirva de modelo en todo el país". Ellen Cervantes, Directora de Operaciones, Child Care Resource Center.
Este programa ha tenido un gran éxito y la financiación actual finalizará en junio de 2019. Gracias a los logros y la dedicación de estos estudiantes, las conversaciones están sucediendo con los legisladores estatales y federales para extender la financiación de este piloto e implementar programas similares en otros lugares. Para obtener más información sobre el Programa de Capacitación en el Trabajo de FCC, póngase en contacto con un miembro del personal de Recursos y Referencias al 818-717-1000.