Si está buscando la oportunidad de hacer un cambio real en su comunidad junto a un equipo trabajador y dedicado, hay una nueva oportunidad de unirse a una organización sin ánimo de lucro del sur de California que lleva más de 40 años ayudando a niños y familias a prosperar.
Child Care Resource Center acepta actualmente candidaturas para el puesto de supervisor fiscal en el departamento de auditoría interna de la agencia.
CCRC atiende a más de 50.000 niños, familias y proveedores de cuidado infantil en el norte del condado de Los Ángeles y el condado de San Bernardino. Ayudamos a las familias a navegar por sus opciones de cuidado infantil y les proporcionamos alimentos, pañales y otros suministros necesarios en campañas de distribución durante todo el año, como nuestro evento Hogar para las fiestas. CCRC también ayuda a los proveedores de cuidado infantil con la información, los suministros y la formación que necesitan para ofrecer un cuidado de la más alta calidad. La agencia cuenta con casi 1.000 empleados, que trabajan juntos para cultivar el bienestar de los niños, las familias y la comunidad.
"Aparte de la increíble misión de nuestra organización, una de las mayores razones para trabajar en CCRC son las muchas oportunidades para crecer y la gran cultura", dijo la Directora de Auditoría Interna de CCRC, Lana Dolinko. "Aquí existe un sano equilibrio entre la vida laboral y personal".
Además de un equilibrio entre la vida laboral y personal, CCRC ofrece un complejo programa de prestaciones, vacaciones pagadas y una semana de vacaciones, emocionantes experiencias de trabajo en equipo, una cultura de trabajo respetable y la oportunidad de progresar profesionalmente.
Como supervisor fiscal, supervisará las operaciones fiscales dentro del CCRC para garantizar el cumplimiento de las leyes federales y estatales, las normas, los reglamentos y los términos y condiciones de todas las adjudicaciones: ingresos, gastos, reembolsos, diversos presupuestos operativos. Las responsabilidades de esta función incluyen la supervisión del cumplimiento y la elaboración de informes sobre el estado de cumplimiento.
"Tendrán mucho que aprender porque nuestra agencia es muy grande, pero gran parte es aprendizaje en el trabajo", dijo Lana. "Busco a alguien con iniciativa, organizado y profesional".
Lana dice que una de las mejores cualidades de su equipo es su apertura para compartir problemas y encontrar soluciones juntos.
El monitor fiscal, que trabaja en tándem con el monitor fiscal de Head Start de la agencia, se centrará principalmente en cuestiones relacionadas con las subvenciones. Deberá ser minucioso en su análisis de los registros financieros del CCRC y presentar informes trimestrales sobre sus conclusiones.
"No se trata sólo de una función contable o financiera", afirma Lana. "El supervisor fiscal debe ser capaz de analizar los resultados e identificar los problemas. Deben ser capaces de auditar y tener una comprensión desarrollada de las finanzas con un ojo para el detalle. También deben entender de presupuestos, gastos y ser expertos en análisis fiscal".
Para optar a este puesto, debe tener una licenciatura en contabilidad, finanzas, administración de empresas o administración pública, así como un mínimo de cuatro años de experiencia profesional en contabilidad, auditoría o finanzas y, preferiblemente, un año de experiencia en un programa financiado con fondos estatales o federales.
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