En la ceremonia de graduación de un grupo de Aprendices de Cuidado Infantil Familiar (FCC) de Child Care Resource Center (CCRC), dos graduadas -una mujer y su madre- atribuyeron a las visitas domiciliarias que habían recibido de un profesional cualificado su deseo de convertirse en cuidadoras infantiles.
Acompañaban a las dos mujeres en la celebración su hija de 12 años y su nieta.
"Debido a su experiencia positiva con un Home Visitor hace 12 años, esa madre y esa abuela decidieron entrar juntas en el negocio del cuidado de niños", dice Ellen Cervantes, Vicepresidenta y Directora de Operaciones de CCRC. "Eso me alegra el corazón".
A través del programa de Visitas a Domicilio, que el CCRC adoptó en 2008, un profesional capacitado realiza visitas periódicas al hogar de los nuevos padres para brindar orientación, entrenamiento parental y acceso a servicios sociales y de salud. Con la creciente demanda de este programa de gran éxito, el CCRC se enorgullece de ampliar las visitas a domicilio como parte de una asociación con sede en Antelope Valley, en el condado de Los Ángeles.
"Hay un enorme interés en el condado de Los Ángeles y en todo el estado en ampliar los servicios de visitas a domicilio porque son muy eficaces e importantes como modelo de intervención temprana y fortalecimiento familiar", dice la doctora Randi Wolfe, directora ejecutiva de Early Care and Education Pathways to Success (ECEPTS). "Pero no hay forma de ampliar los servicios de Home Visiting si no ampliamos la plantilla de Home Visiting".
Para ampliar la mano de obra, CCRC se asoció con ECEPTS, Antelope Valley College y Antelope Valley Partners for Health (AVPH). La asociación obtuvo a principios de 2020 una subvención de 500.000 dólares de la Iniciativa de Aprendizaje de California de la Oficina del Canciller de los Colegios Comunitarios de California para cubrir las tasas relacionadas con la formación, la formación y el apoyo tecnológico, y la tutoría en el puesto de trabajo de 16-20 aprendices de Visitantes Domiciliarios. Pero hasta este mes, la asociación no disponía de los fondos necesarios para pagar a los aprendices. Gracias a nuestros esfuerzos de colaboración, la asociación recibió una subvención de 309.250 dólares del Fondo de Innovación de la Junta de Desarrollo Laboral del condado de Los Ángeles para pagar los salarios de los aprendices.
"En la primera semana de promoción del programa de aprendizaje, tuvimos 30 solicitantes", dice Ellen. "Eso es más solicitantes que plazas disponibles, así que sabemos que tiene mucho interés".
El programa de aprendizaje reclutará a participantes que se hayan beneficiado del programa de Visitas a Domicilio para que reciban formación y educación sobre cómo convertirse en Visitantes a Domicilio, trabajadores de divulgación o educadores de la primera infancia en el aula. A lo largo de tres semestres, los aprendices recibirán clases sobre primera infancia para obtener el permiso de maestro asociado de California y completarán cursos sobre desarrollo familiar e introducción al servicio social. El programa no tiene ningún coste para los participantes y, mientras estén en el programa de aprendizaje, los participantes recibirán una remuneración y aumentos de sueldo a medida que desarrollen sus habilidades.
Una vez completada la formación, los aprendices tendrán una línea directa de empleo con CCRC u otros socios participantes.
"El componente crítico de esto es que los participantes no tienen que elegir entre ganarse la vida y la educación, porque se les pagará por la formación en el puesto de trabajo", dice Ellen. "Durante mucho tiempo, los aprendices han sido instaladores de tuberías, electricistas y otros trabajos, pero por fin hemos convencido al sistema de desarrollo de la mano de obra para que invierta en un trabajo que suelen desempeñar mujeres de color con bajos ingresos. Es un verdadero cambio de sistema del que estoy muy orgullosa".
El Programa de Visitas a Domicilio proporciona a las mujeres embarazadas y a las familias los recursos y las habilidades necesarios para criar niños física, social y emocionalmente sanos y preparados para aprender.
"Muchas mujeres con bajos ingresos y que crían solas a sus hijos están aisladas, pero a través del programa de Visitas a Domicilio conocen a otras madres y hacen amigas y entablan relaciones dentro de su propia comunidad", dice Ellen. "Se crea una conexión comunitaria, que fortalece la comunidad".
Desde 2016, CCRC y ECEPTS han estado colaborando con empleadores de ECE, colegios comunitarios y el Centro de Capacitación de Educadores Tempranos SEIU para diseñar y pilotear aprendizajes exitosos registrados por el estado para trabajadores de cuidado infantil en centros, maestros de Head Start y Proveedores de Cuidado Infantil Familiar con licencia. La gran mayoría de los casi 500 participantes eran mujeres de color con bajos ingresos, inmigrantes recientes, madres trabajadoras y estudiantes no tradicionales.
El CCRC agradece el apoyo de Kathryn Barger, supervisora del condado de Los Ángeles, JVS SoCal y WDACS. Aplicar para el programa aquí.
(Arriba: Familia que completó el programa Home Visitor hace 12 años)