Además del competente equipo directivo y de los cientos de dedicados empleados, la estimada Junta Directiva de Child Care Resource Centerayuda a la organización sin ánimo de lucro a afrontar los retos de ampliar los servicios a las familias necesitadas, especialmente en medio de la pandemia.
Aunque la mayoría del personal de los CCRC atribuiría su duro trabajo a la pasión por fortalecer a las familias, los miembros de la junta directiva dedican su tiempo y su atención sin recibir un sueldo.
Cuando hace más de 15 años se le propuso por primera vez formar parte de la junta de la CCRC, Ed Hill dice que se inclinaba por rechazar la oferta hasta que supo que alguien de su círculo profesional se beneficiaba directamente de la agencia.
"Tenía el material del CCRC sobre la mesa cuando entró mi administradora y se fijó en él", recuerda Hill. "Bajó la mirada y me preguntó cómo conocía la CCRC. Le dije que me había reunido con ellos y que me habían pedido que formara parte de su junta. Empezó a llorar y dijo que su marido la había abandonado a ella y a su hijo y que no lo habría conseguido sin CCRC".
Hill, que ahora preside el Consejo de Administración del CCRC, dice que todavía hoy le inunda la emoción al recordar ese momento, dándose cuenta entonces de que simplemente tenía que unirse a las filas de una organización que había tenido un impacto tan poderoso en la vida de su colega.
Es ese impacto en las familias de las comunidades de Los Ángeles y el condado de San Bernardino lo que llamó la atención de Joannie Busillo-Aguayo, cuya carrera gira en torno a la investigación del desarrollo de la primera infancia.
"Creo firmemente que si no apoyamos a las familias, no apoyamos a los niños", afirma Joannie. "Lo veo desde una perspectiva ecológica: las familias necesitan comunidades que las apoyen para satisfacer las necesidades de sus hijos".
A través de su participación como miembro experto de la junta durante los últimos 10 años, Joannie ha compartido los resultados de su investigación con la junta y viaja habitualmente a la capital del estado para defender políticas que beneficien a la familia y al desarrollo infantil. Cree que se necesitan más apoyos, como los que ofrece el CCRC, para ayudar a las familias a prosperar.
"El CCRC es un sistema basado en la comunidad que proporciona los apoyos que las familias necesitan para crear entornos óptimos para sus hijos y crear resultados más positivos para el desarrollo de sus hijos", dijo Joannie.
Uno de los componentes que más influye en los resultados de los niños es la salud mental, un factor en el que la diputada Romalis Taylor tiene una amplia experiencia como directora de clínica de salud jubilada.
"La gente lucha en la comunidad contra las tensiones de la vida y no sabe que hay ayuda", dice Romalis. "Estos factores estresantes se manifiestan de muchas maneras: alcoholismo, reclusión... Se trata de ayudarles".
Romalis aportó a la junta sus muchos años de formación y defensa de la salud mental, que ha aplicado al desarrollo de programas, estrategias de prevención y recursos familiares.
A través de su trabajo con el CCRC, todos estos miembros de la junta directiva dicen que han encontrado un gran sentido de realización.
"Me hace sentir bien por dentro hacer este tipo de cosas y formar parte de la dirección de un grupo como éste y, con suerte, aportar algunos de mis conocimientos sobre cómo dirigir una empresa para ayudarles a ayudar a los demás", dijo Ed, que dirige una empresa de ingeniería en Glendale.
Para Joannie, la motivación para apoyar al CCRC en sus objetivos de ayudar a las familias es mucho más personal.
"Era una madre adolescente y no estaba preparada para ese papel", dice Joannie. "Si no hubiera sido por algunos de los mentores y apoyos que tuve por el camino, no sé si mi hija y yo habríamos salido adelante. Soy plenamente consciente de la importancia del apoyo durante esa etapa del desarrollo y mi objetivo es asegurarme de que todas esas familias tengan los apoyos que necesitan."
La pasión que Romalis ha observado entre los directivos y el personal del CCRC es contagiosa, afirma, y se enorgullece de apoyar los objetivos de la agencia.
"Me emociona ver que la gente tiene la misma pasión que yo por trabajar con niños y familias y devolverles algo. Es más que un trabajo. Se ve, se siente, se percibe", dice Romalis. "Me gusta asistir a los Días de Juego en Familia, como el de Victorville, y disfruto viendo cuánto aprecian las familias el esfuerzo y el modo en que el personal se implica con ellas, cubriendo todas sus necesidades. Estoy muy orgulloso de trabajar con CCRC y apoyar al personal en esta labor."
El Consejo de Administración de CCRC está formado por 17 miembros. Cada miembro de la junta aporta un conjunto único de habilidades y colectivamente garantiza la responsabilidad fiduciaria, construye una sólida posición pública, crea una visión estratégica de la agencia y supervisa los programas y servicios. Haga clic aquí para conocer a todos los miembros de nuestro consejo.