11.30.20
Начав работать на сайте Child Care Resource Center в середине 90-х годов, директор отдела Head Start Бетти Саморано-Педрегон не предполагала, что проработает в агентстве четверть века.
Но в ноябре она отметила свой 26-й год работы в CCRC, и Бетти говорит, что значимая работа, которую она выполняет, заставляет ее возвращаться. Вот что она еще рассказала:
Какова ваша роль в агентстве и каковы ваши основные обязанности?
"Я являюсь директором программы Head Start в CCRC. Я курирую программы Head Start, Early Head Start и государственное дошкольное учреждение".
Как вы начали Как вы начали работать в CCRC?
"Я три года проработала в другой программе Head Start, и у меня была подруга, которая работала в CCRC. Когда моя программа Head Start была передана другой программе, мой друг посоветовал мне прийти в CCRC, что я и сделала. Я начала работать координатором здоровья в программе Head Start. Они только что написали грант и взяли меня на работу, когда набирали руководство. Центров еще не было. Я планировала проработать здесь всего три года - как раз столько, чтобы успеть завести семью. После 10 лет работы в агентстве меня повысили до должности директора отдела ресурсов и рекомендаций. После трех лет работы в этой должности я вернулась в Head Start в качестве помощника директора. В 2010 году открылась вакансия директора. Я подала заявку и была принята".
Что привлекло вас в эту профессию?
"Я всегда знала, что хочу работать с детьми. Я начала работать в классе в качестве помощника учителя с детьми школьного возраста, затем стала учителем, а потом директором центра. Я занималась этим восемь лет и поняла, что не хочу заниматься этим всю свою карьеру. Тогда я поняла, что хочу работать с семьями и администрацией".
Сколькими людьми вы руководите в отделе Head Start?
"Сегодня в CCRC Head Start работают 354 сотрудника, и у нас около 2 800 детей. Когда Head Start впервые появился в CCRC, мы были как субподрядчик. В течение 10 лет у нас было 400 детей. В то время мы не получали много денег на каждого ребенка, и нам было трудно делать те творческие вещи, которые могли делать другие программы, из-за количества детей и финансирования в размере всего около 2 миллионов долларов".
Что мотивирует вас в вашей ежедневной работе?
"CCRC - прекрасное место для работы, и здесь всегда есть чем заняться. Я ходила в Head Start в дошкольном возрасте и понимаю, насколько важным для меня лично было участие в программе. Большинство из нас, принятых на работу в самом начале, пришли из других программ HS, которые были закрыты. Мы собрались вместе и сказали, что хотим создать Head Start, который будет отличаться от того, из которого мы пришли. Мы хотели создать что-то, что было бы действительно для родителей и семей".
Что означает CCRC для вас?
"Я вижу в нем якорь. Это действительно что-то надежное, на что люди могут рассчитывать - персонал может рассчитывать, сообщество, семьи могут рассчитывать. Я думаю о CCRC так же, как я думаю о развитии своих детей: Я стараюсь по-настоящему наслаждаться и ценить каждый этап. С самого начала у меня остались очень приятные воспоминания, несмотря на то, что это было непросто. Всегда были и положительные моменты, и трудности, но трудности всегда приводили к улучшению и росту".